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Profil Chef de Chantier Electricité

Finalité de l'emploi :

Le chef de chantier étudie d'abord les plans et schémas de l'installation électrique à  réaliser.
Puis il repère sur le terrain le tracé des lignes de câbles et l'emplacement des futurs équipements (disjoncteurs, armoires et tableaux électriques, etc.).
Eventuellement, il propose de modifier les plans afin d'améliorer l'installation.
En collaboration avec les Conducteur de travaux et/ou Chargé d'affaires, il établit les méthodes de travail des équipes de montage (suite des opérations à  effectuer, techniques d'assemblage à  mettre en oeuvre...).
Gestionnaire, il contribue au bon déroulement du chantier. Il veille à  la livraison des approvisionnements (matériels électriques, outillages...), répartit le travail entre les équipes, suit l'avancement des travaux (pose des câbles, mise en place et raccordement des matériels). S'il constate une dérive ou un retard, il procède aux ajustements nécessaires (révision du planning, personnel supplémentaire...). Animateur, il apporte conseils et assistance technique aux installateurs.
En fin de chantier, il participe aux opérations de mise en service : vérification de la qualité de l'installation avec l'aide d'un organisme de contrôle agréé. Il peut également donner aux utilisateurs diverses consignes d'exploitation.

 

Définition de l'emploi/métier :

Assure la préparation, le lancement et le suivi des travaux d'installation de matériels électriques, dans un souci d'optimisation :

  • des rendements,
  • des délais,
  • des coûts,
  • de l'approvisionnement du matériel.

Assure une assistance technique pendant l'exécution des travaux.
Anime et gère des équipes de taille variable en fonction de l'importance des chantiers.

Conditions générales d'exercice de l'emploi/métier :

Il faut savoir anticiper, faire face à  l'imprévu, respecter impérativement les délais et les coûts. Le matériel doit être prêt au bon moment, et le travail des équipes se conformer au planning, L'emploi/métier s'exerce sur les lieux mêmes de l'installation soit en milieux tertiaires (plate forme de bureaux, cinémas, maisons de retraite, I.G.H mais pas de logements) soit en milieux industriels (pétrochimie, chimie, industrie nucléaire CNPE et cycle du combustible, laboratoires pharmaceutiques, avec souvent de la co-activité et en tous cas avec des impératifs stricts de respect des règles de sécurité.
Les déplacements sont en général limités à  une zone géographique permettant un retour au domicile soit journalier (Région lyonnaise) soit hebdomadaire.
Les horaires sont en principe calés sur la semaine à  l'exclusion de tout dispositif de modulation du temps de travail, néanmoins, une disponibilité importante est demandée pour faire face aux aléas.
La durée du travail est en principe supérieure à  35 heures.
Les chantiers sont de durée et de volume variable.
L'utilisation de l'outil informatique comme support (des délais, des coûts...) peut être un plus mais la maîtrise relative de l'outil n'est pas un frein à  l'embauche.
Un dispositif de suivi professionnel permet de suivre l'adaptation au métier et à  son environnement.

Formation et expérience souhaitée :

A partir de formations de niveaux IV et III : complétées par une expérience professionnelle de plusieurs années sur chantier.

  • Bac pro Electrotechnique
  • BTS Electrotechnique
  • DUT Génie électrique et informatique industrielle

 

Qualités personnelles : rigueur et aptitude au management

Le candidat doit être apte physiquement (en particulier travaux en hauteur).
Il doit aussi faire preuve de capacités de synthèse (pour analyser les plans), de capacités d'organisateur et de gestion (pour coordonner les interventions des équipes, pour assurer la gestion économique et administrative du chantier) et d'un sens des responsabilités (pour assurer la sécurité du personnel et des clients).
Enfin, un bon état d'esprit constitue un atout indispensable.
Possibilité d'évolution.
Le chef de chantier peut devenir conducteur de travaux. Il peut également rejoindre le bureau d'études d'installation électrique.